HR-Assistent:in

Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles, inkl. Stammdatenpflege, Vertragswesen, Meldungen bei Ausgleichskassen, Pensionskassen etc. Verantwortlich für einen reibungslosen Ein- und Austrittsprozess, inklusive Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, sowie Arbeitsbestätigungen. Selbständige Abwicklung und Betreuung aller Unterassistenten und Zivildienstleistenden. Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen. Organisation von verschiedenen internen Veranstaltungen, wie z.B. Einführungstag, Pensioniertentreffen, Jubilarenessen etc. Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. Weiterbildung zur/zum HR-Assistent:in

• Erste Erfahrung in der HR-Administration von Vorteil

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Engagierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist

• Sie haben ein Bewusstsein für den Umgang mit sensitiven Daten im Personalwesen

• Erfahrung im Gesundheitswesen ist willkommen, aber keine Voraussetzung