Industrial Engineer / Project Lead Product Stream - 100%

Als Experte im Industrial Engineering übernimmst du die Leitung interdisziplinärer Projektteams und gestaltest den Aufbau sowie die strategische Ausrichtung unserer zukünftigen Smart Factory aktiv mit. Du entwickelst und implementierst innovative und skalierbare Produktionslösungen entlang des gesamten End-to-End Value Streams und treibst damit unser unternehmensweites Smart Factory Transformationsprogramm voran. Dabei arbeitest du in unserer Matrixorganisation eng mit Core Processes, Automation & Robotics sowie Schnittstellen wie Product Management, Entwicklung, Produktion & Logistik, Einkauf und Digital Excellence zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr Prozesse, Systeme und Standards weiter – harmonisiert, vernetzt und zukunftsorientiert.

Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.

• Eine Rolle, in der deine **technische und methodische Expertise** den Unterschied macht und du innovative, skalierbare Produktionslösungen von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibst.

• Eine **strategisch wichtige Aufgabe** mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse, Systeme und Standards im Rahmen unseres Smart Factory Transformationsprogramms.

• Spannende **interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit** mit Core Processes, Automation & Robotics, Entwicklung, Produktion & Logistik, Einkauf, Product Management und Digital Excellence.

• Die Möglichkeit, **Digitalisierung, Automatisierung, Lean-Prinzipien und moderne Produktionstechnologien** miteinander zu verbinden und unsere zukünftige Produktionslandschaft aktiv mitzugestalten.

• Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, am internen Förderprogramm teilzunehmen.

• «New Work» Umgebung (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), 40 Std./Woche, gute ÖV-Anbindung, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits.