Projektleiter/-in Heizung

Als Projektleiter/-in Heizung übernimmst du die technische, organisatorische und kaufmännische Leitung von Heizungsprojekten, vom ersten Kundenkontakt über die Offertphase bis hin zur Übergabe an den Bauherrn. Du führst Teams, koordinierst alle Projektbeteiligten und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten im Rahmen bleiben.

Die Position bietet viel Verantwortung, direkten Kundenkontakt und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

• Gesamtleitung von Heizungsprojekten über alle Phasen (Planung → Ausführung → Übergabe)

• Organisation des Baustellenmanagements inkl. Materialdisposition, Terminplanung und Qualitätskontrolle

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen

• Unterstützung in der Rekrutierung und Einsatzplanung der Montagegruppen

• Betreuung von Kunden sowie Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Ingenieuren, Architekten und weiteren Projektpartnern

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien, Reglementen und Sicherheitsvorschriften

• Wirtschaftliches Controlling der betreuten Projekte (Kosten, Qualität, Termine)

• Einführung neuer Mitarbeitender und externer Firmen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Teilnahme an Firmen- und Kundenanlässen wie Aufrichtefeiern, Messen oder Events (auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit)

• Pensionskasse
• Mitarbeiterparkplätze
• Freitage im Sommer
• Firmenauto zur gemeinsamen Nutzung
• Arbeitsgeräte von hoher Qualität

Die Kennedy Installationen GmbH ist ein modernes Gebäudetechnikunternehmen mit familiärem Teamgeist und einem hohen Qualitätsanspruch. Wir stehen für innovative Lösungen, transparente Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende entwickeln und einbringen können. Weiterbildung, Zusammenhalt und eine offene Kultur gehören bei uns fest dazu.

• Abgeschlossene Berufslehre als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/in oder Gebäudetechnik-Planer/in

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

• Weiterbildung mit Fachausweis (eidg. FA) oder Bereitschaft, diesen bald zu absolvieren

• Vorteil: Meisterausbildung oder Technikerschule

• Motivierende, klare und wertschätzende Führungspersönlichkeit

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken

• Stilsichere Kommunikation & gute Umgangsformen

• Gute MS-Office-Kenntnisse