HR-Assistent/-in

Mitverantwortlich für die HR-Administration im gesamten HR Life Cycle, Bearbeitung des Absenzenmanagements inkl. Fallabwicklung der Sozialversicherungen sowie Controlling, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in HR-Projekten

Unser Spital stellt mit seinem umfassenden Leistungsangebot eine ambulante und die stationäre erweiterte Grundversorgung für den Kanton Uri sicher. Als Dreh- und Angelpunkt betreuen wir unsere rund 650 Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Es erwarten dich eine top moderne Infrastruktur, eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit DU-Kultur sowie attraktive Nebenleistungen. Werde Teil unseres tollen und dynamischen Teams und gestalte unsere HR-Zukunft aktiv mit. Ein Beginn ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich.

• kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung in der HR-Administration

• Teamplayer/in mit hoher Selbstverantwortung und Dienstleistungsorientierung

• ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein

• hohe ICT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse