Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance

Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems. Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht. Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive. Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen. Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente.

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw

• Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit

• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise