One of 52 open jobs at Kantonsspital Aarau AG
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Kitaleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung. In dieser Schlüsselposition tragen Sie massgeblich zur pädagogischen und administrativen Leitung der Kita bei und gestalten aktiv die Zukunft der frühkindlichen Bildung. Personalführung: Sie sind verantwortlich für die gezielte Personalführung und -entwicklung unseres Teams. Sie fördern das Potenzial jedes Mitarbeitenden durch individuelle Entwicklungspläne und regelmässige Feedbackgespräche. Ihre offene Kommunikation und die Schaffung eines unterstützenden Umfelds tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und ihre Fachkompetenzen kontinuierlich erweitern können. Budget- und Controlling-Verantwortung: Sie erstellen und überwachen das Budget der Kita, kontrollieren den Zahlungsverkehr über SAP (Kreditoren und Debitoren) und sind für die Kostenstellenbewirtschaftung zuständig. Elternarbeit und Kommunikation: Sie koordinieren den Erst-kontakt mit Eltern, führen Elternführungen durch und organisieren Sitzungen des Elternrats. Zudem evaluieren Sie regelmäSSig die Elternzufriedenheit und thematisieren diese in Gesamteltern-abenden. Qualitätsentwicklung: Sie initiieren und evaluieren Qualitätsentwicklungsprozesse und übernehmen die Verantwortung für Sicherheitsregelungen sowie die Sicherstellung von Qualitätslabels wie Qualikita. Netzwerkarbeit: Sie fördern den Austausch mit relevanten Instituten und nehmen aktiv an Fachtagungen und regionalen Treffen teil. Schulleitung und pädagogische Entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Schul- und Unterrichtsentwicklung im Kindergarten und die Personalführung sowie -entwicklung der Lehrpersonen. Zudem gewährleisten Sie eine interne Evaluation und setzen die pädagogischen Qualitätsstandards gemäss kantonalen Vorgaben um.
Die Kita KSA ist ein Betreuungsangebot für die Kinder der Mitarbeitenden des Kantonsspitals Aarau AG. Basierend auf dem infans-Konzept begleitet unser qualifiziertes Team Kinder im Alter von 3 Monaten bis 12 Jahren in ihren individuellen Entwicklungs- und Bildungsprozessen.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung (z.B. Kindheitspädagogik HF, Hochschulabschluss in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kita-Leitung oder in leitenden Funktionen in der frühkindlichen Bildung
Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und administrativen Prozessen
Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern und externen Partnern
Kenntnisse in der Frühpädagogik, Qualitätsentwicklung sowie in den rechtlichen Vorgaben für Kitas