Store Manager Trainee pour le magasin de Romanel-Sur-Lausanne

Au cours du programme, tu seras nommé(e) directeur(trice) adjoint(e) de la filiale et tu assumeras ainsi des responsabilités dès le début. L'objectif ultime du programme Store Manager Trainee est de te préparer à gérer ton propre magasin dans un avenir proche.

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

• Engagement pour ton développement et celui de tes collègues

• Tu communiques de manière motivante et inclusive et tu es en mesure de créer un climat de travail positif.

• Tu as idéalement déjà de l'expérience dans la gestion, la motivation et le développement d'une équipe.

• Tu es orienté(e) vers les résultats et tu as une passion pour le commerce de détail

• Tu as la capacité de rester calme et déterminé, même dans des situations stressantes

• Tu te sens parfaitement à l'aise dans un environnement de travail dynamique en constante évolution.

• Tu aimes le travail physique, tu as une mentalité "hands-on" et tu donnes l'exemple.

• Tu es flexible et prêt(e) à travailler le samedi.