One of 17 job profiles at employer Jos. Berchtold AG
Führung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten, Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung und der Jahresendverarbeitung, Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft, Bearbeitung von Ein- und Austritten (Onboarding / Offboarding), Koordination von Terminen (z.B. Bewerbungsgespräche, Schulungen)
Mit renommierten Architekt:innen und Planer:innen gehen wir bis an die Grenzen und darüber hinaus. Wir berücksichtigen höchste Anforderungen, u.a. in Brandschutz, Schallschutz und Sicherheit. Unser Fokus liegt auf Individual- und Grossprojekten im öffentlichen Raum. Die Jos. Berchtold AG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit Generationen für Verlässlichkeit und Qualität steht. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich jede:r Mitarbeitende geschätzt und unterstützt fühlt. Bei uns verbinden sich Tradition und Moderne auf ideale Weise. In unseren lichtdurchfluteten Räumlichkeiten mit herrlicher Aussicht arbeitest du in einem Umfeld, das Raum für Kreativität und konzentriertes Arbeiten bietet. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und gleichzeitig Teil einer Erfolgsgeschichte werden, die seit Jahrzehnten Bestand hat.
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management (Personalassistent/-in oder HR-Sachbearbeiter/-in etc.)
Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
Teamfähige, flexible und empathische Persönlichkeit
Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse; fundierte Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration; Erfahrung in Lohnwesen, Sozial- und Personenversicherungen von Vorteil
Gute Französisch-Kenntnisse von Vorteil