HR Spezialist/-in

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Themen, Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Ein- bis Austritt, Abwicklung der Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Mutationen etc.), Mitarbeit im Payroll-Prozess in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen, Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten, Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen, Mithilfe bei der Betreuung unserer Lernenden.

Die ITS Gruppe und ihre Tochtergesellschaften sind führende Dienstleister in der Schweiz, wenn es um den Unterhalt, die Inspektion und die Sanierung von Entwässerungsinfrastruktur, die Reinigung von Strassen und Tunneln sowie die Sanierung von Innenleitungen geht. Wir verfügen nicht nur über ein fundiertes Fachwissen, sondern auch über modernste Ausrüstung für die Instandhaltung von Kanalnetzen, Rohrleitungen, Strassen und Tunneln. Unsere intelligenten und wirtschaftlichen Lösungen werden von privaten Liegenschaftsbesitzern, Immobilienbewirtschaftern, der Industrie und dem Gewerbe sowie von der öffentlichen Hand geschätzt.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Spezialist, idealerweise in einem dynamischen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem HRIS

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Diskretion