IT Recruitment GmbH
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In einem modernen SAP Competence Center arbeitest du an Lösungen, die echten Impact haben – und übernimmst gleichzeitig eine Schlüsselrolle in der Führung eines engagierten Entwicklerteams. Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen SAP-Entwicklungsteams. 50% Hands-on / 50% Führungsaufgaben – ideal auch als Einstieg in deine erste Teamleiterrolle. Weiterentwicklung und Betrieb von innovativen SAP-Lösungen auf Basis von Fiori/UI5 und ABAP. Erstellung von technischen Spezifikationen und Aufwandsschätzungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Steuerung von agilen Sprints & Releases mit Fokus auf Time-to-Market. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern – von Solution Design bis Go-Live.
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Handelsunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet. Im Zuge der digitalen Transformation wird aktuell auf SAP S/4HANA migriert – mit einem engagierten SAP Competence Center, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet. Darüber hinaus erprobt eine interne Arbeitsgruppe konkrete Anwendungsfälle im Bereich Künstliche Intelligenz, um Prozesse weiter zu optimieren. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Ein moderner Firmenneubau ab 2026 unterstreicht den zukunftsorientierten Kurs. Wer Teil eines dynamischen Umfelds sein will, das echte Gestaltungsspielräume bietet, ist hier genau richtig.
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit Fiori/UI5 (must-have) und ABAP
Erfahrung mit SD/MM Modulen im Retail- oder Logistikumfeld von Vorteil
Technisches Verständnis von Webtechnologien wie z.B. JavaScript, TypeScript, HTML, C#
Know-how im Umgang mit SAP S/4HANA, Adobe Forms oder Solution Manager
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest Führung aktiv gestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf technischem Niveau