Personalberater/-in Informationstechnologie

Die Verantwortung für die Zufriedenheit von Kund:innen und Kandidat:innen tragen, Rekrutierung und Betreuung von Kandidat:innen, Beratung und Matching zwischen Kandidat:innen und Kund:innen, Umsatzsteigerung durch erfolgreiche Stellenbesetzungen, Marktkenntnisse auf dem neuesten Stand halten

IPS - Individuelle Personal Service AG

• Fachwissen und Erfahrung im ICT-Markt

• Selbstständiges Arbeiten und gute Ergebnisse erzielen

• Innovationsgeist in die Personalberatung einbringen

• Teamfähigkeit und effektives Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

• Durchhaltewille und Anpassungsfähigkeit an geänderte Marktsituationen

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch