Stelle

Administration des gesamten HR Life Cycle (Eintritt, Austritt, Entwicklung, Recruitment), Kompetente Unterstützung der Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten, Modernes Recruiting, inklusive Formulierung von Inseraten und Moderation von Interviews, Verantwortung für das Lernendenwesen und Begleitung der Auszubildenden, Proaktive Mitwirkung an HR-Modernisierungsprojekten

Unser Kunde, ein weltweit tätiges Industrieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat, im Kanton Bern, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (a) 80 - 100%

• Kaufmännische Grundausbildung und HR-Weiterbildung (HR Fachausweis o.ä.)

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse

• Leidenschaft für die Arbeit im industriellen Umfeld

• Zuverlässige, gewissenhafte und exakte Arbeitsweise