Assistent/-in Leitung Performance Management

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Role and responsibilities

Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Protokollierung, Vorbereitung von anspruchsvollen Präsentationen, Verfassen der Korrespondenz und Kontaktaufnahme mit anderen Führungskräften, Verwaltung des Terminkalenders der Vorgesetzten, Planung und Koordination von Sitzungen und Terminvereinbarungen, Erstellung, Pflege und Verbesserung der Datenverwaltung und der Organisationssysteme, Controlling Aufgaben wie Ausgabenüberwachung und Spesenabrechnung

Team / description

Insel Gruppe AG

Qualifications and Skills