Business Partner:in Controlling
📍 3010 Bern
Role and responsibilities
Du verantwortest das Business Partnering für ausgewählte Bereiche und arbeitest eng mit Führungspersonen im Kerngeschäft, in den Direktionen sowie mit Kolleg:innen im Controlling zusammen Du steuerst den Planungs- und Forecastprozess deiner Bereiche, erarbeitest diesen im Dialog mit den Verantwortlichen und prüfst Annahmen und Zielsetzungen kritisch Du analysierst Abweichungen und Trends und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und Business Cases und übersetzt Zahlen in verständliche, managementgerechte Botschaften Du begleitest strategische Vorhaben und Projekte deiner Bereiche und bringst die finanzielle Sicht frühzeitig ein Du treibst die Weiterentwicklung des Business Partnerings voran und teilst dein Wissen im Team
Team / description
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Qualifications and Skills
Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH) abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung, und verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling, davon vorzugsweise mehrere im Business Controlling
Du begegnest Führungspersonen auf Augenhöhe und hast Freude daran, ökonomische Zusammenhänge zu durchdringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
Du kommunizierst adressatengerecht, vertrittst deine Einschätzungen klar und kannst unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenführen
Du zeichnest dich durch eine sehr verlässliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung aus
Du verbindest Erfahrung mit Neugier und Lernbereitschaft und gehst Veränderungen offen und proaktiv an