Assistenzprofessur mit Tenure Track oder Ausserordentliche Professur für Palliativmedizin verbunden mit der Stelle der Chefärztin/Chefarztes des UZP

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll das Universitäre Zentrum für Palliative Care strategisch weiterentwickeln, die Integration palliativmedizinischer Kompetenzen in unterschiedliche klinische Fachdisziplinen stärken und die regionale sowie überregionale Vernetzung der Palliative Care aktiv mitgestalten. Erwartet wird ein eigenständiges, international sichtbares wissenschaftliches Profil mit regelmässiger Publikationstätigkeit sowie erfolgreicher Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber soll die Forschung im Bereich der Palliativmedizin, insbesondere in der Versorgungsforschung sowie in interdisziplinären Forschungskooperationen, weiterausbauen und zur nationalen und internationalen Positionierung des Standorts Bern beitragen. Ein starkes Engagement in der studentischen Lehre sowie in der Aus-, Weiter- und Fortbildung von Gesundheitsfachpersonen wird vorausgesetzt. Dazu gehört die Weiterentwicklung palliativmedizinischer Lehrinhalte im Medizinstudium ebenso wie die Förderung interprofessioneller Ausbildungsformate und die aktive Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses.

Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.

• Habilitation oder ein gleichwertiger akademischer Leistungsausweis

• Facharzttitel mit Schwerpunkt SIWF/FMH im Bereich der Palliativmedizin

• Zusätzliche Qualifikationen, beispielsweise im Bereich Management oder Organisationsentwicklung, sind von Vorteil.

• Ausgeprägte kommunikative und teambildende Fähigkeiten

• Engagement in der Kooperation mit regionalen und nationalen Partnerinstitutionen

• Einsatz für ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld sowie für die Förderung von Gleichstellung und Diversität.