Leiter:in HR Service-Center

Du führst das HR Service Center mit den Teams HR Payroll, HR Sozialversicherungen, HR Zeitwirtschaft und HR Administration. Die Mitarbeitenden des Teams HR Projekte & Prozesse führst du direkt. Du stellst den operativen Employee Life Cycle vom Ein- bis Austritt, Lohnlauf, Zeitwirtschaft und den Sozialversicherungsthemen sicher. Du verantwortest unsere HR-Systemlandschaft inhaltlich: SAP HCM, PEP Polypoint, UKA und UKG. Du machst Digitalisierung konkret: Was im HR strategisch gedacht wird, wird operativ umgesetzt. Du leitest bereichsübergreifende Projekte. Als Mitglied des HR Board gestaltest du gemeinsam mit den anderen Bereichsleitungen (Beratung, Entwicklung & Strategie, Steuerung) die Ausrichtung der Direktion Personal mit. Du vertrittst das HR in verschiedenen Gremien und Projekten.

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

• Mehrjährige Führungserfahrung und die Gabe, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln

• Fundierte Erfahrung in den Themen eines modernen HR Service-Centers

• Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Systeme sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge rasch zu erfassen

• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben

• Analytisches, vernetztes Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

• Höhere Weiterbildung im Human Resources Management (z. B. MAS HRM oder HR-Leitung)