HR Berater/-in

In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um anspruchsvolle Personalfragen geht. Du unterstützt Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt - souverän, empathisch und auf Augenhöhe. Du begleitest schwierige Krankheits- oder Unfallverläufe und bringst dein fundiertes Wissen im Sozial- und Versicherungsrecht gezielt ein. Bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz und gibst rechtliche Orientierung. Du schätzt die Abwechslung und bist regelmässig an unseren Standorten in Aarberg und Riggisberg, aber auch im Insel Campus unterwegs, um nah am Geschehen zu sein. Den «digitalen Papierkram» erledigst du professionell und suchst stets nach Wegen, die Prozesse für alle einfacher zu machen.

Bei der Insel Gruppe verwalten wir nicht nur, wir bauen die HR-Zukunft. Damit unsere Führungskräfte an den Standorten Aarberg und Riggisberg exzellent unterstützt werden, suchen wir dich - einen Profi mit Drive. Du hast keine Lust auf einen reinen Schreibtisch-Job, sondern willst dort sein, wo Entscheidungen getroffen werden und deine Erfahrung direkt Wirkung zeigt.

• Du verfügst über eine höhere HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, CAS/MAS) und mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Rolle.

• Du bewegst dich sicher im Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.

• Du bist mobil, gerne unterwegs und freust dich darauf, an verschiedenen Standorten (lnsel Campus, Aarberg und Riggisberg) tätig zu sein.

• Du punktest mit Kommunikationsstärke, einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität und einer gesunden Portion Pragmatismus.