Praktikant/-in HR Service Center

Erste Anlaufstelle für HR-Anliegen - per Telefon, E-Mail oder HR Desk. Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um Ein- und Austritte. Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im System. Mitarbeit im Post- und Büromaterial-Management (Bearbeitung von Brief- und Paketpost sowie Verwaltung des Büromaterials).

Die Abteilung HR Administration im HR Service-Center verantwortet die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für über 12'000 Mitarbeitende. Du möchtest in die kaufmännische Berufswelt einsteigen und suchst einen Quereinstieg? Bei uns erhältst du praxisnahe Einblicke und sammelst wertvolle Erfahrung im HR-Bereich.

• Du bist motiviert, in die kaufmännische Berufswelt einzusteigen - Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen

• Eine Grundausbildung (z. B. Handels-/Wirtschaftsmittelschule, Handelsdiplom VSH oder vergleichbar) ist von Vorteil, aber kein Muss

• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Du kommunizierst gerne, arbeitest im Team und bringst eine hilfsbereite Art mit

• Selbständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Arbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift