Senior Fachspezialist/-in Teamleiter/-in Sozialversicherungen

Als kompetente Vertrauensperson begleitest du unsere Mitarbeitenden gekonnt durch verschiedene Lebensphasen - sei es bei Familienzuwachs, im Militärdienst oder nach Unfällen. Du sorgst dafür, dass bei EO, UVG, MSE und FAK alles rund läuft und berätst unsere Stakeholder professionell und verständlich. Du bist der Fels in der Brandung für dein Team: Mit Herz und Fachverstand leitest du den Bereich Sozialversicherungen. Du schaffst einen Raum, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten können, förderst ihre Stärken und lebst eine Zusammenarbeit, die von echter Wertschätzung und Effizienz geprägt ist. Du bist ein Teamplayer durch und durch: Auch im Daily Business krempelst du die Ärmel hoch und stehst deinen Kolleginnen und Kollegen bei herausfordernden Fragestellungen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Du bist unsere Drehscheibe nach innen und aussen: Im engen Austausch mit den Sozialversicherungsanstalten, unserem internen Case Management und der HR-Beratung ziehst du die Fäden und sorgst für perfekt koordinierte Abläufe. Wir schätzen deinen wachen Blick: Du bringst deine eigenen Ideen aktiv in unsere Projekte ein und hilfst uns dabei, unsere Prozesse im Sozialversicherungsbereich moderner und smarter zu gestalten.

Insel Gruppe ist ein eingespieltes HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt und der Humor nicht zu kurz kommt.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und hast dich gezielt im Bereich Personal oder Sozialversicherungen weiterentwickelt (z. B. Sozialversicherungs-Fachfrau:mann mit eidg. FA oder HR-Fachfrau:mann mit eidg. FA)

• Du bewegst dich sicher im Schweizer Sozialversicherungs-Dschungel. ATSG, Koordination und UVG sind keine Fremdwörter

• Du hast bereits Erfahrung in der (fachlichen) Führung gesammelt oder brennst darauf, dein Wissen nun als Mentor:in an ein Team weiterzugeben - du führst nicht über Hierarchie, sondern durch Vorbild und Vertrauen

• Du liebst die Struktur und arbeitest äusserst gewissenhaft. Gleichzeitig hast du den Mut, Bestehendes zu hinterfragen und Prozesse smarter zu gestalten

• HR-Systeme wie SAP und UKA sind für dich wertvolle Werkzeuge, die du sicher beherrschst

• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären - egal ob gegenüber Ämtern oder unseren Mitarbeitenden