HR Consultant

Beratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden in allen personellen Angelegenheiten, Interimistische Einsätze vor Ort bei Kunden, Selbständige Führung von Lohnmandaten, Beratung zur Stärkung der Arbeitgeber-Positionierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Mitgestaltung im Aus- und Aufbau der HR-Services

OBT

• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR

• Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im HR-Umfeld

• Erfahrung im Payroll von Vorteil

• Versiert im Umgang mit Abacus HR

• Von Vorteil in der Beratung von KMU-Kunden und der öffentlichen Hand