HRM Systems AG

Jurist/-in

📍 8400 Winterthur

Role and responsibilities

Du bist die zentrale firmeninterne Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden hinsichtlich aller an sie gestellten juristischen Themen und rechtlichen Fragestellungen. Du übernimmst die Verantwortung für das kundenseitige Vertragsmanagement mit Schwerpunkt auf ICT Kunden- und Lieferantenverträge. Dies schliesst den direkten Kontakt mit Legal und Compliance Abteilungen von Kunden aller Branchen und Partnern aus dem Versicherungs- und IT Bereich ein. Du stellst die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und Verträgen sicher und erkennst Veränderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen frühzeitig. Du hast die rechtliche Verantwortung für den Datenschutzbereich in enger Abstimmung mit der dafür prozessual verantwortlichen Person und stellst mit ihr zusammen eine regelmässige Schulung aller Mitarbeitenden dazu sicher. Du trägst die Verantwortung für die rechtlichen Aspekte des IMS und ISMS und begleitest die internen und externen Audits und überwachst periodisch die Massnahmen aus dem Risiko-Management auf deren Wirksamkeit.

Team / description

HRM Systems AG ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 140 qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Grossunternehmen und Unternehmensgruppen in der Schweiz Dienstleistungen und Softwarelösungen für die Abwicklung von verschiedenen HR- und BGM-Prozessen an.

Qualifications and Skills

  • Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizenziat/Master).

  • Mehrjährige Berufserfahrung.

  • Von Vorteil sind gute Kenntnisse im ICT -Vertragsrecht (B2B-Projekt-, Produkt- und Dienstleistungsgeschäft) sowie in Informationssicherheit und Datenschutz.

  • Es bereitet dir grosse Freude, praktikable Lösungsvorschläge für verschiedenste juristische Fragestellungen zu erarbeiten und relevante rechtliche Themen selbständig zu identifizieren und voranzutreiben.

  • Du hast eine hohe Affinität für digitale Technologien und dich fasziniert deren Auswirkungen auf Wertschöpfungsketten, Arbeitsmethodik und Unternehmenskultur.

  • Du arbeitest engagiert, effizient, zuverlässig und handelst unternehmerisch.

  • Du verfügst über ein sicheres Auftreten und kommunizierst und verhandelst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern bis zur Ebene Geschäftsleitung.

  • Du verfügst über einen ausgeprägten Teamplayer-Spirit, einen positiven Mindset und eine Hands-on-Mentalität.