Hostettler GmbH

Controller/-in

📍 3303 Jegenstorf

One of 23 job profiles at employer Hostettler GmbH

Role and responsibilities

Koordination des Planungsprozesses und UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Forecast, Budget und der Mehrjahresplanung; DurchfĂŒhrung regelmĂ€ĂŸiger Prognosen und Finanzanalysen, um Abweichungen zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu empfehlen; Analyse und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und EffektivitĂ€t; Weiterentwicklung und Optimierung des Reportings zur Sicherstellung einer transparenten und fundierten Entscheidungsgrundlage; Agieren als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner der GeschĂ€ftsfĂŒhrung durch Bereitstellung fundierter Auswertungen und Handlungsempfehlungen zur UnterstĂŒtzung strategischer und operativer Entscheidungen; Auswahl, Implementierung und Anwendung geeigneter Controlling Instrumente zur effektiven Steuerung und Überwachung der finanziellen Performance

Team / description

Die hostettler ag sursee bietet alles fĂŒr Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff fĂŒr den Import von MotorrĂ€dern, Rollern und ElektrozweirĂ€dern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der fĂŒhrenden Schweizer Eigenmarke iXS.

Qualifications and Skills

  • Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Basis einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Fachbereich Controlling (+5 Jahre)

  • Hohe IT-AffinitĂ€t, insbesondere in Excel (Power BI-Tools), ERP-Anwendungen wie Microsoft Dynamics AX/D365 und board

  • Strukturierte, exakte Arbeitsweise mit ausgeprĂ€gter Dienstleistungsorientierung

  • Lösungsorientiert und in der Lage, komplexe Sachverhalte empfĂ€ngergerecht und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren

  • Allrounder Begabung mit 'Hands-on'-MentalitĂ€t mit Innovationsgeist und analytischer Neugier

  • FĂ€higkeit, kritisch zu hinterfragen und Schwachstellen zu erkennen, um proaktiv Verbesserungen voranzutreiben

  • AusgeprĂ€gte Teamorientierung und FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinĂ€ren Team

  • 'Role Making' Ambition: durch aktives Gestalten der Rolle einen positiven Einfluss auf das Unternehmen auszuĂŒben