One of 34 job profiles at employer Hof Weissbad AG
Aktive und selbständige Abwicklung der Prozesse innerhalb des gesamten HR Life Cycles (insgesamt rund 270 Mitarbeitende), Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen in personal- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement und Employer Branding, Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Mitgestaltung der Unternehmenskultur.
Nicht spezifiziert.
Kaufmännische Ausbildung mit Vertiefung im Bereich HR, z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Bereich Sozialversicherungen ist von Vorteil
Erfahrung in der Personaladministration
ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
IT-Affinität
sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil