One of 34 job profiles at employer Hof Weissbad AG
Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung, Verantwortung für alle HR-Prozesse (inkl. Payroll), Verantwortung für die Lohn- und Sozialversicherungsprozesse, Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung, Durchführen von HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Nicht spezifiziert im Text.
eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
erfolgreiche Tätigkeit als HR-Leiter/-in; Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen sind dabei von Vorteil
ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
IT-Affinität
sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil