HR-Specialist

Personaladministration im gesamten HR Life-Cycle, Mitarbeit im Lohnwesen, bei den Sozialversicherungen und in der Zeiterfassung, Unterstützung, Beratung und Betreuung für Mitarbeitende bei allen operativen HR-Themen, Rekrutierung von Fachkräften in einem zugeteilten Bereich, Mitarbeit in HR-Projekten, Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR-Assistenten, standortübergreifend (Sulgen und Hochdorf)

HOCHDORF Swiss Nutrition AG

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in

• 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der Personal- und Saläradministration

• Freude an Administration, Beratung und Rekrutierung

• Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit

• Stilsicheres Deutsch

• Englisch-Kenntnisse von Vorteil

• Versierter Umgang mit MS-Office-Tools und HR-Systemen