Analyst Compensation & Benefits

Weiterentwicklung und Optimierung von Compensation & Benefits Prozessen sowie Mitarbeit in entsprechenden Projekten. Durchführung von Lohnanalysen, Gehaltsvergleichen und Marktbenchmarks zur Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung. Sicherstellen der Lohngleichheit sowie Unterstützung bei Funktionseinstufungen. Erstellung von Reports und Auswertungen (z. B. aus dem HR-System) als Entscheidungsgrundlage für das Management. Unterstützung im jährlichen Compensation Review Prozess sowie Vorbereitung von STI-Auszahlungen und relevanten Lohnlisten. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance sowie Pflege und Weiterentwicklung von C&B-Richtlinien; und Fringe Benefits.

Hirslanden steht für eine erstklassige, verantwortungsvolle sowie individuelle Gesundheitsversorgung, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». Unser Fokus liegt nicht nur auf dem Wohl unserer Patienten und Patientinnen, sondern auch auf dem unserer Mitarbeitenden. Als Schweizer Traditionsunternehmen mit internationaler Anbindung an die Mediclinic Group und deren Divisionen profitieren wir von einem weltweiten Austausch und stetiger Weiterentwicklung.

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung Human Resources; Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Gehaltsmanagement oder im HR-Umfeld (z. B. HR-Controlling, Payroll)

• Erfahrung in der analytischen Funktionsbewertung sowie idealerweise gute Kenntnisse moderner Vergütungssysteme

• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM oder SuccessFactors)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Zahlen, Daten und der Auswertung grosser Datenmengen

• Strukturierte, exakte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten