Human Resources Mitarbeiter/-in

In dieser Rolle sind Sie im Bereich Talent Acquisition und Personalmarketing tätig. Dabei tragen Sie die Verantwortung für die gesamte Rekrutierung für spezifische Stellen über alle Geschäftsbereiche hinweg. Gemeinsam mit unseren Linienverantwortlichen definieren Sie die Anforderungs- und Stellenprofile, erarbeiten zielgruppenspezifische Rekrutierung-Strategien, vermarkten die Stellen und übernehmen den Lead von der Vorselektion über die Interviewführung bis zum Vertragsabschluss. Zudem unterstützen Sie in oder übernehmen diverse Projekte, z.B. im Rahmen des Hochschulmarketings und für Employer Branding (Events). Ebenfalls übernehmen Sie operativen Support für die HR Business Partner.

Hilti ist der Ort, an dem Innovation genutzt wird, um die Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in der weltweiten Baubranche und darüber hinaus zu verbessern. An dem auf der Grundlage starker Kundenbeziehungen Lösungen entstehen, mit denen es möglich wird, eine bessere Zukunft zu bauen. An dem 33.000 Menschen an 120 verschiedenen Standorten weltweit stolz darauf sind, zum Team zu gehören. An dem Menschen die Chance erhalten, ihre Möglichkeiten auszuloten, ihr Potenzial zu entfalten, Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zu übernehmen und ihre Karriere langfristig aufzubauen.

• Bachelor- oder Masterstudium in einem Fachbereich, der Sie begeistert

• Abschluss HR-Assistent/ Personalassistent von Vorteil

• Erste Jahre Berufserfahrung im Human Resources oder Rekrutierung von Vorteil (zum Beispiel Praktika)

• Macher-Typ

• sehr rasche Auffassungsgabe

• Teamplayer

• hohe Lernagilität

• Proaktivität

• Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch