HR Data Analyst Controller

Unterstützen von HR Controlling Prozessen und Datenanalysen für Human Resources, Weiterentwickeln von HR-Analytics-Methoden und -Tools, Zusammenarbeit mit unserer zentralen Business Intelligence Einheit, um das HR-DWH und unsere MicroStrategy Dossiers weiterzuentwickeln, Regelmässiger Austausch mit anderen Controlling-Einheiten

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

• Studium (Uni/FH) oder eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Statistik

• Erfahrung in der Datenabfrage mittels SQL

• Gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch in HR-Systemen (z.B. SAP HR)