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Du wickelst selbstständig die gesamte administrative Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt ab, bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte zu allen administrativen HR-Themen, erstellst Arbeitsverträge, unterstützt das HR-Team im Rekrutierungsprozess, hilfst mit, die bestehenden HR-Prozesse laufend zu optimieren und weiterzuentwickeln.
BMW, MINI und INEOS Grenadier Vertretung
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in
Mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in der HR-Administration
Selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Sehr gute MS-Office Kenntnisse und den Wunsch die Digitalisierung voranzutreiben