One of 128 job profiles at employer Hamilton Services AG
Konfiguration und Einführung von neuen Funktionalitäten in allen verwendeten Modulen wie Recruiting, Learning, Talent oder Compensation, Optimierung bestehender Prozesse und Ansichten in Workday, Erstellung von Auswertungen in diversen Formen und Formaten, Mitentwicklung der Roadmap für Workday, Mitarbeit und/oder Projektleitung in zukunftsträchtigen HR-Projekten, Second-Level-Support für HR-Teams und das Management
Hamilton Services AG
Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Erfahrung
Projekterfahrung ist ein Vorteil
Sehr hohe Affinität zu neuen Technologien
Freude daran, Dinge voranzutreiben und kreative Lösungen zu finden
Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen, einschliesslich des Top-Managements
Kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte nach Prioritäten zu ordnen
Fliessend Deutsch
gute Kenntnisse in Englisch
Hohe Bereitschaft und Motivation, sich umfassendes Wissen über die Konfiguration und Funktionsweise von Workday anzueignen und es direkt umzusetzen