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Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Lohnbuchhaltung sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und eingesetzten Systemen. Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Lohnabschlüsse sowie für die korrekte Vorbereitung und Begleitung von Revisionen. Sicherstellung einer umfassenden Systemwartung und -dokumentation. Ansprechperson für alle Lohn- und Versicherungsrelevanten Fragestellungen. Verantwortung für das Zeitmanagement-System.
Getreu der Vision "We drive innovation to improve people's lives" liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt. Hamilton Services wirkt als Dienstleister innerhalb der Hamilton Unternehmen weltweit. Ob Personalwesen, ICT oder Compliance etc., wir übernehmen wichtige Aufgaben für alle Hamilton-Unternehmen in Europa und Asien.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll, idealerweise im internationalen Umfeld
Weiterbildung im Payroll / Sozialversicherungsrecht
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen und Vorschriften im Bereich Payroll
Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen und digitalen Tools; Kenntnisse in P&I; Loga von Vorteil
Muttersprache Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Hohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Bereitschaft, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen