One of 54 job profiles at employer Hager AG
Durchführen der monatlichen Lohnabrechnung und -administration für 400 Mitarbeitende, Abwickeln der Sozialversicherungen, Quellensteuer, Unfall- und Krankentaggeld, Zusammenarbeiten und koordinieren mit HR, der Finanzabteilung sowie Sozialversicherungen und Ämtern, Beraten der Mitarbeitenden bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen, Koordination mit externen Payrolling-Partnern für temporäre Mitarbeitende, Durchführen der Jahresabschlussarbeiten, Unterstützen bei jährlichen Prozessen, wie Lohn- und Bonusrunde, Budgetierung, Erstellen von periodischen und ad hoc Reports und Statistiken, Mitwirken in Projekten zum weiteren Optimieren und Digitalisieren der Prozesse und Systeme
Hager Group
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Lohnbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im internationalen, industriellen KMU-Umfeld
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Team- und Dienstleistungsorientiert
Initiativ
Stilsicheres Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit Office365 (insbesondere Excel)
Kenntnisse in Lohnsoftware P&I; Loga3 sowie SAP SuccessFactors von Vorteil