Partnermanager/-in

Identifikation und Qualifizierung von Technologie- und Implementierungspartnern im ERP-Umfeld, insbesondere in der DACH-Region. Aufbau und Pflege eines strategischen Partnernetzwerks zur Förderung der GUS ERP-Lösungen auf technischer und Implementierungsebene. Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien zur Gewinnung und Bindung neuer Partner sowie zur Optimierung bestehender Partnerschaften. Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Produktmanagement und Projektteams, um Partnerlösungen nahtlos in unsere ERP-Produkte zu integrieren. Verantwortung für das Management des gesamten Partnerportfolios, einschließlich der regelmäßigen Evaluierung und Weiterentwicklung der Partnerschaften. Organisation und Durchführung von Partnerveranstaltungen, Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Partnernetzwerks. Monitoring und Reporting der Partnerleistungen sowie Durchführung von regelmäßigen Partneranalysen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Partner-Ökosystems. Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region zur Pflege von Partnerbeziehungen und zur Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Messen.

GUS-OS Suite stellt eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise im ERP-Umfeld oder im Bereich Softwarelösungen.

• Fundiertes Wissen über ERP-Systeme und deren Implementierung, bevorzugt Erfahrung mit GUS ERP oder vergleichbaren Systemen.

• Erfahrung in der Identifikation, Entwicklung und Pflege von Technologie- und Implementierungspartnern.

• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.

• Strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen und erfolgreich zu managen.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohe Reisebereitschaft in der DACH-Region.