HR Administration und Payroll Expert

Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich. Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F&SCM; Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR-Life-Cycles (D/F/I). Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende. Erstellung aller Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen. Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR-Prozesse. Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern.

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen

• Mind. 5 Jahre HRM-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor

• Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F&SCM; und Excel)

• Muttersprache Deutsch, sehr gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein

• Teamplayer:in