Talent Acquisition Partner

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für zugewiesene Positionen mit Fokus auf eine exzellente Candidate Experience. Enge Zusammenarbeit mit der Linie in Bezug auf Rekrutierung. Sicherstellung, dass alle unsere Vakanzen auf allen Kanälen aktuell sind. Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Rekrutierung. Administrative Tätigkeiten rund um den Rekrutierungsprozess (Angebotserstellung, Vertragserstellung etc.). Active Sourcing und Aufbau von Talentpools.

Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen, in dem du eigenverantwortlich handeln kannst. Unser Hauptstandort ist Lupfig und wird auch dein Hauptarbeitsplatz sein. Wir werden auch in unserem Standort in Dielsdorf gebraucht. Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften. Unsere 230 Mitarbeitenden haben die Start-up Mentalität eines KMU bewahrt und betreuen unsere Privat- und Businesskunden mit viel Herzblut und Begeisterung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von technischen Profilen

• Erfahrung in einer vergleichbaren firmeninternen Position und / oder in einer Personalagentur

• Erfahrung im Active Sourcing ist von Vorteil

• Spass an der Rekrutierung und hohe Eigeninitiative, diese mit dem Team weiterzuentwickeln

• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit hohem Qualitäsanspruch

• Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen

• Hands-on Mentalität und Übernahme von administrativen Aufgaben

• Hohe Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten mit Sinn für Humor

• Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch

• sehr gute Englischkenntnisse

• Französischkenntnisse sind ein Bonus

• Kenntnisse im HR und Arbeitsrecht sind ein Plus