One of 23 job profiles at employer Grand Casino Luzern AG
Rekrutierung in Absprache mit der Leitung Personal von der Ausschreibung bis zur Einstellung auf Stufe Mitarbeiter, Administration für den zugeteilten Bereich, vom Eintritt bis zum Austritt, Übernahme aller administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Behörden, Banken etc., Bewirtschaftung der Kranken- und Unfalltaggelder, Verantwortung für die Personalereignisse des zugeteilten Bereiches, Übernahme der Verwaltung und Pflege der Personaldossier-Ablage
Nicht spezifiziert
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-AssistentIn
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Erfahrung in der Gastronomie und Kenntnisse des L-GAV von Vorteil
Erfahrung mit der Rekrutierung über Social-Media-Kanäle
Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word) und gängige HR-Software
Gute Englischkenntnisse