One of 5 job profiles at employer Globetrotter Travel Service AG
Du bist ein wichtiger Teil, um ein Umfeld zu schaffen/festigen, dass Werte gelebt werden, die das Zusammenarbeiten «leidenschaftlicher» machen. Du bist eine gewinnbringende Persönlichkeit, die Spass am Arbeiten im Team und der HR-Welt hat. Du führst und coachst das HR-Team (zwei 40% Stellen). Du setzt Impulse damit sich Globetrotter als zukunfts- und werteorientierte Arbeitergeberin entwickelt. Du gehst neue Ansätze im HR-Recruiting und Onboarding sowie der Begleitung. Du bist HR-Content Creator und Networker*in, bewegst dich gerne und stilsicher auf (HR) Plattformen wie Linkedin etc. Du stellst mit deinem Team sicher, dass die «technischen» HR-Aufgaben rund um die Personaladministration verlässlich funktionieren. Du bist die Schnittstelle zu unserem «Globokratie-Team», dem Team das unsere Organisations- und Zusammenarbeitsform, basiert auf dem Modell Rosenberg und Teilen der Soziokratie, verankert. Du verstehst, dass «HR» auch Marketing ist und erarbeitest mit unserer Marketing-Abteilung spannende Ansätze und Massnahmen.
Gemeinsam gelebte Werte, soziokratischer Ansatz und Führungsform, flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebung mit Office 365 und MS Teams-Telefonie.
Mind. 3 Jahre HR-Erfahrung
gewinnbringende Persönlichkeit
Spass am Arbeiten im Team
Fähigkeit zu führen und zu coachen
HR-Content Creator
Networker*in
stilsicher auf (HR) Plattformen bewegen
Verlässlichkeit in der Personaladministration
Verständnis für Marketing im HR
HR-Fachfrau*mann oder HR-Assistent*in