Senior HR-Consultant

Verantwortung für ein integriertes Personalmanagement, Rekrutierung für neue Standorte, Initiierung und Erarbeitung agiler HR-Prozesse, -Systeme und -Projekte, Verantwortung für HR-relevante Projekte wie Zertifizierung als Great Place to Work, Schulungen, Veranstaltungen

Globegarden GmbH

• höhere Fachausbildung (Uni, FH)

• fundierte Kenntnisse des gesamten HR LifeCycle

• langjähriger Leistungsausweis in der operativen HR-Führung

• Erfahrung in Unternehmen mit verschiedenen Niederlassungen oder im Bildungswesen

• unternehmerisch denkende Persönlichkeit

• hohe Empathie und Sozialkompetenz

• lösungsorientiert und umsetzungsstark

• stilsicheres Deutsch

• sehr gute Englischkenntnisse