HR Businesspartner

Beratung, Coaching und Betreuung der Business Line rund um personelle Themen, Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, Rekutierung von Fach- und Führungskräften im technischen Umfeld (primär Ingenieure), Abwicklung der HR Administration, Führung und Förderung von Entwicklungsgespräche, Mitwirkung in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Prozesse, Starke 'Online - Präsenz', primär im Homeoffice, Repräsentieren der Firma gegen aussen

Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren in der Deutschschweiz

• Kaufmännisch oder ggf. technische Grundausbildung

• Weiterbildung im HR Bereich, HR Fachausweis, weitere CAS oder ähnliches

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

• Proaktive

• pragmatische

• dynamische sowie gewinnende Persönlichkeit

• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Kenntnisse im technischen Umfeld (Ingenieurwesen) von Vorteil