One of 106 job profiles at employer Gewerkschaft Unia
Personalentwicklung: Konzeption und Steuerung innovativer Talent-Management-Prozesse für Gewerkschaftssekretär:innen, Teams der individuellen Mitgliederbetreuung sowie weitere Mitarbeitendengruppen in der Deutschschweiz. Entwicklung und Durchführung von Kursen: Erstellung, Durchführung und Moderation von Seminaren, Workshops und Konferenzen. Digitalisierung: Erstellung von E-Learning-Modulen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Beratung und Begleitung: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der beruflichen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der globalen Strategie der Organisation. Projektmanagement: Mitarbeit an nationalen Projekten zur PE und organisatorischen Transformationen. Interregionale Zusammenarbeit: Stärkung der Verbindungen zwischen der Deutschschweiz und der Romandie durch eine reibungslose und kohärente Koordination.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren fast 175'000 Mitgliedern und rund 1'200 Mitarbeitende engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich.
Bachelor oder Master in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Geschichte oder eine gleichwertige Ausbildung. Fachausweis in Erwachsenenbildung ist ein Plus.
Fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Personalentwicklung.
Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Modulen.
Proaktiv, selbstständig zu arbeiten, sowie effektiv im Team zu kooperieren.
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten. Effektive Arbeitsorganisation.
Interesse an und Kenntnisse über gewerkschaftliche und/oder politische Themen sind ein Plus.
Hohe digitale Kompetenz und gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Suite.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
gute Französischkenntnisse (B2)