One of 106 job profiles at employer Gewerkschaft Unia
Personelle Führung des Teams HR Services (10 Personen). Zusammen mit dem Team sind Sie verantwortlich für eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Sie stellen eine fehlerfreie Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sicher. Sie sind im Rahmen der Sozialversicherung verantwortlich für die korrekte Verrechnung aller Taggelder (EO, MSE, KTG, UVG, IV). Sie sind verantwortlich für die Koordination des Administrationspools. Sie unterstützen das Team in diversen Bereichen operativ. Sie sind verantwortlich für das HR Controlling und unterstützen das Team u.a. im Rahmen des monatlichen Kontenabgleichs. Sie sind eine kompetente Anlaufstelle für unsere MitarbeiterInnen, Linienvorgesetzten und regionalen LeiterInnen HR in lohnrelevanten und sozialversicherungstechnischen Fragen. Sie sind verantwortlich für das Einhalten der internen Kontrollmechanismen IKS. Sie unterstützen den jährlichen Lohnrunden sowie den Budgetprozess.
Die Unia ist die grösste Gewerkschaft der Schweiz. Mit unseren fast 180'000 Mitgliedern und rund 1'200 Mitarbeitende engagieren wir uns für faire Arbeitsbedingungen und eine soziale Schweiz. Dies dynamisch und erfolgreich.
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HRS
Fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll, Sozialversicherung sowie HR-Controlling
Selbstständige Persönlichkeit mit starkem analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientiert
Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse sowie hohe IT-Affinität