One of 106 job profiles at employer AEW Energie AG
Verantwortung für die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von (strategischen) HR-Massnahmen, Sparringpartner für das Geschäftsleitungsmitglied und die Führungskräfte im zugeteilten Verantwortungs-/Organisationsbereich, Zusammenarbeit mit den Experten im HR-Team, Leitung von Veränderungsprojekten im Sinne des Change-Managements, Stellvertretung der Leitung Personal.
Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar- und Windenergie.
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. FA HR ergänzt mit einer Weiterbildung an einer FH oder HF
Mehrere Jahre Erfahrung in dieser Funktion
Energiebranchenkenntnisse von Vorteil
Erfahrung im Bereich Coaching, Projektmanagement & Change Management
Führungserfahrung von Vorteil
Versierte Erfahrung mit MS-Office, SAP und SuccessFactors
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französisch und Englisch von Vorteil