One of 11 job profiles at employer GEOINFO AG
Beratung, Unterstützung und Coaching von Führungspersonen und Mitarbeitenden in personellen Themen; Unterstützung beim Rekrutieren weiterer Fachkräfte; Koordination und Betreuung von Personalentwicklungsmassnahmen; Sicherstellung sämtlicher Tätigkeiten über den HR Life Cycle; Umsetzung der strategischen Handlungsfelder und HR-Prozesse; Mitverantwortung für HR-Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierungen; Unterstützung des Teams bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Lohnabrechnungen)
GEOINFO AG
Ausbildung als HR-Fachfrau-/mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in den genannten HR-Disziplinen
Projekterfahrung in der Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten
Hands-on-Mentalität und Teamplayer:in
Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kreative und proaktive Arbeitsweise
Gutes Gespür für Menschen
Sehr gute Kenntnisse in der MS Office-Palette, Kenntnisse in Abacus von Vorteil