One of 140 job profiles at employer Genossenschaft Migros Ostschweiz
Ganzheitliche und professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte entlang der HR-Kernprozesse (Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung und Trennung) im zugeilten Betreuungsbereich Klubschulen und Front Bereich. Besetzung von Führungs- und Schlüsselfunktionen sowie eine aktive Rolle im Talentmanagement. Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Höhere Fachschule · Human Resources
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner oder als PL von HR Projekten
Erfahrung im Projektmanagement
Aufgestellte, lösungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
Ausgeprägte Beratungskompetenz
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Unternehmerisches sowie vernetztes Denken und Handeln
Deutsch (Muttersprache)
Gute konzeptionelle Fähigkeiten