One of 136 job profiles at employer Genossenschaft Migros Ostschweiz
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Nachwuchsförderung mit drei Mitarbeitenden sowie Übernahme der Budgetverantwortung. Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen Themen rund um Lernende – von der Rekrutierung und Betreuung bis hin zu Konfliktgesprächen und Disziplinarprozessen. Konzeption und Umsetzung interner Bildungsangebote sowie Übernahme von Kursleitungen. Organisation und Durchführung von Referaten sowie repräsentative Auftritte an Veranstaltungen bei Schulen und Berufsinformationszentren. Verantwortung für PR und Werbung im Bereich Lehrstellenvermarktung. Leitung und Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie enge Kooperation mit Genossenschaften, Behörden und Branchenverbänden.
Werde Teil unseres motivierten Teams und entwickle mit uns die Nachwuchsförderung der Migros.
Höhere Fachschule im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Berufsbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Schweizer Berufsbildungssystems sowie der entsprechenden Gesetzgebung und Bildungsverordnungen
Freude an der Entwicklung und Förderung von Jugendlichen
Strukturierte, kreative und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem vernetztem Denkvermögen
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Affinität für IT-Anwendungen