Genossenschaft Migros Aare
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Du bereitest HR-Kennzahlen in Form von wiederkehrenden Reports auf, programmierst und pflegst automatisierte Business Intelligence Dashboards (Power BI), analysierst HR-Daten und formulierst Massnahmenvorschläge zuhanden von HR-Businesspartnern und Führungspersonen verschiedener Hierarchiestufen, optimierst HR-Prozesse durch den Einsatz neuer digitaler Lösungen, förderst die Kompetenzen in HR-Daten und digitalen Tools durch Befähigung und Auskunftserteilung im HR und in den übrigen Direktionsbereichen, bist Teil des Project Management Offices und wirkst aktiv in spannenden HR-Projekten mit.
Bei der Migros Aare wartet genau die richtige Herausforderung auf dich. Hier kannst du deine Kenntnisse von KI-Technologien sowie deine datenanalytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und vielseitigen HR-Umfeld voll zur Geltung bringen.
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung · in der Analyse von Daten und Optimierung von Prozessen
Du hast sehr gute Kenntnisse in künstlicher Intelligenz und modernen digitalen Plattformen (ChatGPT, Power Apps usw.)
Du bringst die Fähigkeit mit, umfassende Auswertungen zielgruppengerecht zu präsentieren und überzeugende Argumente zu liefern
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Du hast Interesse am Bereich Human Resources, SAP-Kenntnisse von Vorteil