Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt

Kundenorientierte Führung eines Bereichs, Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Eigenverantwortung & Freiraum, Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gezielte Förderung, Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen, Aus- und Weiterbildung, Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, Klubschule Migros, Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen, Mobilität, Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt, Handy-Abo, Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente, Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub, 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Sport- und Fitnessangebote, Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks, Freizeit- und Kulturangebote, Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events, Kinderbetreuung, Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten, Berufliche Vorsorge, Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt, Sozialleistungen, Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, Migros Bank, Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken, Cumulus-Punkte, Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel, Mitarbeiterangebote, Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

• Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

• Deutsch (verhandlungssicher)

• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

• Gute PC-Kenntnisse

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten