Genossenschaft Migros Aare

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

📍 3400 Burgdorf

Role and responsibilities

Kundenorientierte Führung einer Abteilung, Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte, Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Team / description

Eigenverantwortung & Freiraum, Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gezielte Förderung, Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen, Aus- und Weiterbildung, Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, Klubschule Migros, Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen, Mobilität, Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt, Handy-Abo, Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente, Sport- und Fitnessangebote, Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks, Freizeit- und Kulturangebote, Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events, Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub, 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Kinderbetreuung, Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten, Berufliche Vorsorge, Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt, Sozialleistungen, Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, Cumulus-Punkte, Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel, Migros Bank, Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken, Mitarbeiterangebote, Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Qualifications and Skills

  • Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend

  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend

  • Gute PC-Kenntnisse Zwingend

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten