Genossenschaft Migros Aare

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

📍 4513 Langendorf

Role and responsibilities

Kundenorientierte Führung einer Abteilung, Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte, Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Team / description

Eigenverantwortung & Freiraum, Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, Gezielte Förderung, Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen, Aus- und Weiterbildung, Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen, Klubschule Migros, Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen, Handy-Abo, Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente, Mobilität, Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt, Sport- und Fitnessangebote, Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks, Freizeit- und Kulturangebote, Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events, Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub, 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Kinderbetreuung, Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten, Berufliche Vorsorge, Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt, Sozialleistungen, Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, Cumulus-Punkte, Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel, Migros Bank, Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken, Mitarbeiterangebote, Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Qualifications and Skills

  • Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Zwingend

  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Zwingend

  • Gute PC-Kenntnisse Zwingend

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten