Bereichsleiter/-in Supermarkt

Kundenorientierte Führung eines Bereichs, Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung, Erreichung der Umsatz- und Kostenziele, Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

• Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

• Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

• Gute PC-Kenntnisse

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

• Deutsch (verhandlungssicher)